akademika augsburg 2011 – Die Job-Messe 02.12.2011 Erfolgreicher Start für die akademika augsburg Ein erfolgreicher Start für die akademika augsburg? „Angesichts der Tatsache, dass es sich dabei um eine Premiere
Der Personaldienstleistungsvergleich persofaktum ist „HR Innovator 2011“ (NL/1311917958) Hürth, 7. Dezember 2011: www.persofaktum.de, die Recherche- und Vermittlungsplattform für Dienstleistungen rund um das Personalwesen, konnte im Finale des HR Innovation Slam
Headhunter ePunkt fördert Ingenieur-Nachwuchs Darmstadt, 12.12.2011. Der 11. November markierte einen weiteren Workshop aus der Reihe „Begegnungen Kultur – Technik – Wirtschaft“: Bei diesem bundesweit einmaligen Projekt bringen FH Jena,
Düsseldorf, im Dezember 2011 – Das Düsseldorfer Beratungsunternehmen link-IQ vertreibt ab dem 01.12.2011 als erstes deutsches Unternehmen die ASAMBO Online-Video-Plattform, ein Produkt der Schweizer FIREGROUP GmbH. Mit der ASAMBO Video-Interview-Lösung
Niederlassung in Zürich wird weiter ausgebaut Wien/Zürich, 02. Dezember 2011. ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, zieht nach einem Jahr am Schweizer Markt eine positive Bilanz. Die im
In der Steiermark und in Salzburg mangelt es an technischen und IT-Experten ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, feiert diese Woche gleich zwei Büroeröffnungen. Die erste heute in
Hauptsponsor JobTV24 führt Arbeitgeber zu erfolgreichem Employer Branding (ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt
(ddp direct)Berlin, 15. November 2011. Zum 13. Mal in Folge findet am 22. November in Berlin der Deutsche Arbeitgebertag statt. JobTV24 unterstützt Deutschlands wichtigste Arbeitgebertagung als Hauptsponsor und präsentiert Möglichkeiten
Employer Branding Projekte mit Erfolgsgarantie! Warum sollte sich ein Bewerber entscheiden, in Ihrem Unternehmen zu starten – und nicht bei Ihrem Wettbewerb? Über Employer Branding wurde in den letzten Monaten
Azubi-Bewerberzahl und qualität zufriedenstellend (ddp direct)Bad Nauheim, 28. Oktober 2011 Derzeit wird in Deutschland viel über eine Trendwende auf dem Ausbildungsmarkt berichtet. Bewerber seien knapp und nicht ausreichend für eine
