Warum Unternehmen ihre Personalgewinnung heute wie eine Investition steuern sollten – und wie flexible Modelle HR helfen, Kosten zu stabilisieren und Wachstum zu sichern. (Bildquelle: Bild: Canva Pro (lizenzierte Nutzung))
Mannheim, 8. November 2012. Neben dem zentralen Standbein, der Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten, baut Hays sein HR-Serviceportfolio weiter aus. So übernimmt der Personaldienstleister künftig bei Bedarf die Rekrutierungsprozesse seiner Kunden.
