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Tag "Remote Work"

Remote Work: Eine deutsche Tragödie 0

– Ein Vortrag von Dr. Stephan Meyer 7:30 Uhr, ein Konzerngebäude irgendwo in Deutschland. Sarah K., Entwicklerin mit Harvard-Abschluss, betritt das Büro des Personalchefs. “Es tut mir leid”, sagt sie,

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Wer in Deutschland Steuern zahlt, … 0

hat die Kontrolle über seinen Haushalt verloren. Wer in Deutschland Steuern zahlt, hat die Kontrolle über seinen Haushalt verloren Eine augenzwinkernde Analyse von Dr. Stephan Meyer Kennen Sie den Unterschied

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Remote Work: REBA IMMOBILIEN AG setzt auf moderne Arbeitsmodelle 0

Die REBA IMMOBILIEN AG, ein bekannter Akteur im Bereich der Gewerbeimmobilien aus der Schweiz mit Repräsentanzen in Deutschland, führt ab sofort Remote Work als bevorzugtes Arbeitsmodell ein. REBA IMMOBILIEN AG

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The revolution in the world of work: real estate in the age of remote working 0

Eterra Group – Remote Work How innovative real estate concepts are shaping the future of work and embracing the shift to remote work as an opportunity – in conversation with

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“Bürozwang pusht niemanden zu Bestleistungen” 0

Interview mit Hans-Peter Weber, Gründer und CEO der secupay AG Unternehmer Hans-Peter Weber hält wenig von der Rückkehr zur Anwesenheitspflicht oder Quotenregelungen fürs Homeoffice. Stattdessen setzt er auf volle Flexibilität

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Workation: So bringen Sie Urlaub und Arbeit unter einen (Sonnen-)hut 0

Biteno_Workation_Ostsee Stuttgart, Juli 2022: Biteno GmbH ist ein Systemhaus aus Stuttgart, das auf arbeitnehmerfreundliche Modelle setzt. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Remote Work und der Vertrauensarbeitszeit hat das Unternehmen noch einen Weg

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GoTo Studie: KMUs und New Work 0

Neue Studie analysiert die Herausforderungen der IT-Teams kleiner und mittlerer Unternehmen Karlsruhe, 2. Mai 2022 – Mehr Produktivität, weniger Fluktuation und eine hohe Erwartungshaltung an Flexibilität: In einer aktuellen Studie

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Dezentrales Arbeiten: Rückblick und Ausblick auf die neue alte Arbeitswelt 0

Bereits zu Beginn der Pandemie wurde mit dem Artikel “Dezentrales Arbeiten – transparent, effizient, orts- und zeitunabhängig” beschrieben, dass digitale Zusammenarbeit möglich ist. Diese geht Hand in Hand mit einem

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Mobiles Arbeiten ist nicht länger ein Privileg – was bedeutet das für die Führungsebene? 0

-Unternehmen und Mitarbeiter profitieren von ortsunabhängigem Arbeiten -Führungskräfte müssen sich anpassen, um virtuelle Teams richtig zu führen München, den 02. Dezember 2020 – Laut einer aktuellen Studie ist der Anteil

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Schnelle Hilfe in der Corona-Krise 0

F.A.Z.-Initiative “Helden in der Krise” zeichnet BeyondTrust aus BeyondTrust, globaler Marktführer für Privileged Access Management, ist für die kostenlose Bereitstellung von IT-Lösungen zur Absicherung von Remote-Mitarbeitern als einer von 1.000

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