Führung in der digitalen Transformation braucht mehr als Tools – sie braucht Haltung, Klarheit und Kommunikation Leadership Ausbildung “Führung in modernen Geschäftswelten” mit IHK Zertifikat Hannover – Die Anforderungen an
Künstliche Intelligenz verändert Führung grundlegend. Wer heute führt, braucht digitale Kompetenz, Klarheit – und KI als strategischen Partner. Leadership Konferenz in Hannover Hannover – Führung verändert sich. Und zwar schneller,
Beim internationalen Speaker Slam überzeugte die Unternehmerin aus Bamberg mit einem starken Appell für mehr weibliche Führung und Selbstwirksamkeit. Lisa Peters bei ihrer Rede auf dem internationalen Speaker Slam (Foto:
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden. Konflikte sind Chancen, wenn Führung sie erkennt, versteht und aktiv gestaltet. Konflikte gelten
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führung durch Beziehung, Vertrauen und Entwicklung echte Mitarbeiterbindung möglich macht. Lea Simone Bogner betont: Bindung entsteht dort, wo Menschen wirklich gesehen werden. (Bildquelle: © Uwe
Auf dem Founder Summit 2025 präsentiert sie ein innovatives Führungsmodell für Unternehmer:innen – mit Klarheit, Selbstführung und Zukunftsfokus. Mirjam Sandlos mit Speaker-Award Founder Summit 2025 Wiesbaden, 27.04.2025 Auf dem Founder
Lea Simone Bogner zeigt Führungskräften, wie sie durch Selbstführung mehr Klarheit, Wirksamkeit und echte Führungskompetenz gewinnen. Lea Simone Bogner macht Selbstführung zur Grundlage wirksamer Führung. (Bildquelle: © Uwe Klössing |
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen. Lea Simone Bogner über den entscheidenden Faktor für nachhaltige Teamführung. (Bildquelle: © Uwe Klössing | www.benschulz-partner.de) Fehlendes Vertrauen
Lea Simone Bogner begleitet Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Blockaden zu lösen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu steigern. Lea Simone Bogner stärkt Führungskräfte mit Klarheit, Kommunikation und nachhaltiger Teamdynamik. (Bildquelle:
In einer von rascher Veränderung und steigender Unsicherheit geprägten Welt werden Hoffnung und Zuversicht zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Davon sind die Autoren des Buchs “Positiv führt! Mit Positive
