Als Sparringspartnerin, Motivatorin und Befähigerin empowert Karin Goldstein Menschen mit Gesundheitsverantwortung zum BGM-Profi. In vielen Unternehmen ist Gesundheit zu einem der wichtigsten Themen geworden. Ein großer Treiber hierbei ist der
In ihrem neuen Buch widmet sich Dr. Franziska Frank der wohl wichtigsten Führungskompetenz des 21. Jahrhunderts: Demut Die Welt hat genug von Narzissten, die Mitarbeiter wie Spielfiguren behandeln. Genug von
Welche Chancen die anhaltende Verlagerung ins Virtuelle bietet und welche Rolle Humor dabei spielt, erläutert Dr. Franziska Frank Der anhaltende Lockdown hieße noch mehr oder wieder Homeoffice und natürlich noch
Dr. Franziska Frank zeigt Wege aus dem Kreativitätsloch und erläutert, mit welchen Methoden das Gehirn zu neuen Ideen kommt Viele kennen das Gefühl, dass bei einer akut anstehenden Aufgabe –
Kerstin Heinrich stellt die Frage, ob Unternehmen startklar für das 21. Jahrhundert sind und erläutert wie Mitarbeitende dafür empowert werden Der Sturm, der mit Ausbruch von Corona Einzug in die
Dr. Franziska Frank erläutert, wie mit Nudging ein Stups in die gewünschte Richtung gegeben wird, ohne “harte” Manipulation Das Leben bestehe aus einer ständigen Manipulation anderer, um das Gewünschte zu
Dr. Franziska Frank weiß, warum der Preis für den “Schlabberlook” hoch ist und warum es nicht egal ist, was man trägt “Heutzutage ist es doch egal was man anziehe, oder?”,
Kerstin Heinrich begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen sinnstiftenden Zukunft, um echte Transformation zu ermöglichen Das immer komplexere, intensivere, schnellere Leben zeige in aller Deutlichkeit, dass der Wandel
Carina Zachariah ist Sparringspartnerin, Macherin und Begleiterin auf dem Weg zur zukunftssicheren Organisation Viele Organisationen stehen vor der Situation, dass Führungskräfte und Mitarbeitende durch viele Veränderungsvorhaben erschöpft und demotiviert sind.
Dr. Franziska Frank erläutert, warum Chefinnen und Chefs die Eigenschaften des Fabelwesens einmal genauer unter die Lupe nehmen sollten Ein idealer Chef von heute solle starke Führungskraft, bereitwilliger Teamplayer und
