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Tag "Sprachen"

Globale Zusammenarbeit optimieren bringt Wettbewerbsvorteile

Der Einfluss kulturbedingter Unterschiede auf die Wirtschaftskommunikation Falls Menschen aus zwei oder mehreren Kulturen zusammentreffen, genügt es nicht, sich dem Fremden offen und vorurteilsfrei anzunähern, oder die Sprache des fremden

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Sie möchten als interner oder externer Interkultureller Trainer (m/w), Coach oder Berater arbeiten und damit einen Markt der Zukunft bedienen?

Die neuen Termine für 2013 sind da! Zertifizierte Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator (IBT/M) ® startet wieder im April 2013 im Münchner Raum und diesmal mit Mehrwertsteuerbefreiung für alle Teilnehmer.

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International tätige Manager und ihre Herausforderungen

Einer der größten Fehler, den international tätige Manager machen können, ist anzunehmen, dass kulturelle Unterschiede nicht so wichtig sind und dass wir leicht zusammenarbeiten können, wenn wir alle Englisch sprechen.

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Ideal für den Urlaub: Franklin “12-Language Global Translator PRO”

Kleiner Translator vereint großes Europa: Über 4,5 Millionen Einträge in 12 Sprachen helfen Weltreisenden über Sprachhürden Zwischen den portugiesischen Azoren und dem russischen Ural-Gebirge wird in vielen Sprachen parliert. Den

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Neue Termine für 2013: Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator IBT/M ®: Start April 2013

Die neuen Termine der Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) von assist International HR stehen fest. Die Ausbildung ist für Sie geeignet, wenn Sie bereits als selbständiger oder firmeninterner Trainer,

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Small Talk ist BIG TALK

Worauf kommt es an um mit dem Gegenüber warm zu werden. Besonders wichtig, wenn es sich um unterschiedliche Kulturen handelt ist dabei, Fallstricke zu vermeiden. Bei der Kommunikation mit Kunden

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Neue Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen

Onlinebasierte und flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen und Organisationen werden heute mehr und mehr zu Lernenden Organisationen, für jeden Einzelnen wird Lernen fester Bestandteil von Leben und Arbeiten.

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Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz internationaler Begegnungen

Interkulturelle Kompetenz bedeutet Andersartigkeit zu nutzen und nicht sie zu überwinden Menschen begegnen sich seit Beginn der überschaubaren Geschichte, sie stehen untereinander im vielfältigen Kontakt. Sie kommen dabei mehr oder

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Konfliktmanagement – Intercultural conflict management

Konflikte binden produktive Kräfte, sie sind emotionell belastend und sie beeinträchtigen soziale Beziehungen. Dass Konflikte oftmals Anstoß für positive Veränderungen sind, wird demgegenüber viel zu selten beachtet, und genau das

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Interkulturelle Konflikte losen – Intercultural conflict management

Interkulturelle Personalentwicklung mit assist International HR Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen

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