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Tag "stärken"

Auch in der Krise stabil bleiben 0

Freude an kleinen Dingen gut für das Wohlbefinden Wie kommen wir gut und stabil durch diese Viruskrise und wie motivieren wir uns weiter zum Durchhalten? Die negativen Schlagzeilen nehmen kein

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Große Stärken auch in den kleinen Schwächen entdecken 0

Individuelle Karriereziele durch eigene People Skills erreichen – der neue Ratgeber von Elke Antwerpen Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch. Ebenso wichtig wie die fachliche Expertise sind heute die People

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Den Stärken-Code knacken 0

Der Stärkentrainer Frank Rebmann erläutert in seinem neuen Buch, wie wir aus Talenten Stärken entwickeln und durch deren gezielten Einsatz unseren Lebenserfolg steigern. „Der Stärken-Code: Die eigenen Talente entschlüsseln, anerkennen

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Vortrag Jos Donners auf der „Zukunft Personal“ in Köln

Geschäftsführer der Management Akademie NRW (MAK) Jos Donners hält am 27.9. um 10.15 Uhr einen Vortrag zum Kernquadrat. Die Management Akademie NRW (MAK) wird auf der „Zukunft Personal“, Europas größter

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iPass erweitert Vertriebsmöglichkeiten in Europa für Enterprise Mobility-Partner mit komplementären Stärken für das Management mobiler Geräte

Der zunehmende Trend zu Bring-Your-Own-Device (BYOD) in den Unternehmen bietet bedeutende Chancen für Reseller mit Nähe zu MDM-Markt-Technologien (ddp direct) „Die Unternehmen suchen nach Lösungen, die Einsichten, Sicherheit und Kostenkontrolle

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Ein Intelligenztest bei Kindern und Jugendlichen kann viele Probleme vermeiden.

Noch immer werden laut dem Begabtenzentrum in Grevenbroich viele begabte und hochbegabte Kinder und Jugendliche falsch eingeschätzt – mit zum Teil weitreichenden Folgen. Sehr schnell werden lebhafte und ruhelose Kinder

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Cloud Computing wird zum starken Trend und lässt Anleger profitieren

Neue Mobilität erfordert Investitionen in die Mobilfunknetze und stabilisiert die Nachfrage nach Antennenplätzen Smartphones, Tablet-PCs & Co. machen das Leben immer mobiler. Das gilt sowohl für das private als auch

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HR-Report 2011: Führung stärken ist Topthema in der Personalwirtschaft

Mannheim 29.11.2011. Die Führung innerhalb ihrer Organisation zu stärken und auszubauen, ist für Unternehmen derzeit das wichtigste HR-Handlungsfeld. Auf Platz 2 folgt die Mitarbeiterbindung. Dagegen liegt das klassische Thema Vergütungsmodelle

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