Wenn sicheres und ermüdungsfreies Arbeiten im Bereich bis zu vier Metern Höhe gefragt ist, sind Podestleitern die erste Wahl. Platzsparend und mit durchdachten Details sind sie die optimale Steiglösung für
– ob Glasfront, Verteilerkasten oder Dach In vielen Berufen ist ein Zugang zu Arbeitsbereichen in großer Höhe nötig. Oft wird dabei längere Zeit in schwierigen oder schlecht zugänglichen Positionen gearbeitet.
…das ganze Jahr optimale Sicherheit. Das Führen von Lastkraftwagen, Bussen oder Sprintern bringt verschiedene Pflichten mit sich – zum Beispiel das Entfernen von Schmutz auf dem Fahrzeugdach. Ganz gleich ob
Ortsfeste Leitern sind immer dann die ideale Steiglösung, wenn ein sicherer und dauerhafter Zugang an Gebäuden, Anlagen oder Maschinen gefordert ist. Dies gilt insbesondere, wenn große Höhen überwunden werden müssen.
Wenn vom 10. bis 12. März 2020 die internationale Fachmesse für Intralogistik-Lösungen und Prozessmanagement LogiMAT auf dem Messegelände des Stuttgarter Flughafens in die bereits achtzehnte Auflage geht, darf der hessische
Bei Leitern und Tritten, die mobil und flexibel eingesetzt werden sollen, spielen die Sicherheit und die schnelle, einfache Bedienung eine große Rolle. Oft müssen Rollen manuell gesperrt oder entsperrt werden.
und Unterweisungen für sicheres Arbeiten in der Höhe Arbeiten in der Höhe gehören fast in jedem Unternehmen zur Tagesordnung. Dass jede Leiter, jedes Gerüst und jeder Tritt in Unternehmen Arbeitsmittel
Gelenk-Teleskopleitern sind die erste Wahl, wenn hohe Flexibilität und vielfältige Einsatzmöglichkeiten der Leiter gefragt sind. In vielen Fällen befinden sich die Einsatzorte in schwer zugänglichen Bereichen wie Treppenhäusern, Podesten oder
– KRAUSE begrüßt neue Auszubildende in diversen Bereichen Als einer der führenden deutschen Hersteller innovativer Steig- und Gerüstsysteme überzeugt das Alsfelder KRAUSE WERK seit mehr als 100 Jahren. Die Marke
Traditionshersteller Krause bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten rund um die Arbeitssicherheit Der heutige Arbeitsalltag ist geprägt von stetiger Veränderung und permanentem Wandel. Die regelmäßige Weiterbildung von Mitarbeitern in Unternehmen ist deshalb wichtiger
