BBM lädt gemeinsam mit Dataforce zur Teilnahme an Studie ein / Grundlage für nachhaltige Mobilitätslösungen / Untersuchung der Mitarbeitendenmobilität / Ergebnisse auf der NaKoBeMo Jetzt an der BBM Mobility Survey
WIRKsam bietet praxisnahe Unterstützung Hürth, 17.09.2025 – Eine neue Studie verdeutlicht: Produzierende Unternehmen in der Region setzen künstliche Intelligenz (KI) bislang vor allem punktuell ein – etwa in der Produktion,
Düsseldorf, 02.09.2025 – Laut dem neuen „Blue-Collar Employee Experience Report“ des Top Employers Institute legen 64% der gewerblichen Mitarbeitenden in Deutschland mehr Wert auf flexible Arbeitszeiten als auf finanzielle Anreize.
Freshworks Benchmark Report Künstliche Intelligenz ist in der IT längst etabliert. Doch wenn es um den tatsächlichen Return on Investment geht, fällt das Ergebnis oft ernüchternd aus. Nach aktuellen Studien
Frankfurt am Main, 6. August 2025 – Obwohl die Zinsentwicklung der letzten zwölf Monate dazu geführt hat, dass Wohnimmobilien in Frankfurt wieder etwas günstiger angeboten werden, ist bei den tatsächlich
4 von 5 Beschäftigten arbeiten besser dank Freundschaften am Arbeitsplatz Eschborn, Juli 2025 – Mit Freunden arbeiten macht nicht nur mehr Spaß, sondern wirkt wie ein Turbo für Leistung und
Mehr Angst, aber kein Umdenken: 60 Prozent der Arbeitnehmer in deutschen KMU verstoßen nach wie vor heimlich gegen IT-Sicherheitsregeln Ob dubiose E-Mails, ungesicherte WLAN-Verbindungen oder verdächtige Webseiten, eine der goldenen
foodjobs.de Gehaltsstudie Praktikum 2025 – 92 % aller Absolvent:innen eines Praktikums in der Lebensmittelwirtschaft würden dieses weiterempfehlen – Schon 35 % aller Praktikant:innen werden mit einem Bruttogehalt von 2.000 EUR
500 Berufstätige sprechen über Bewegung am Arbeitsplatz Ergotopia-Pro X-1 (Bildquelle: @Ergotopia) Mehr Bewegung im Büroalltag: Neue Ergotopia-Studie zeigt Gesundheitsverhalten deutscher Arbeitnehmer Darmstadt, Juni 2025 – Eine aktuelle Umfrage des Gesundheitsunternehmens
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einem tiefgreifenden Umbruch. Eine repräsentative Umfrage von DIEPA Personal und dem MeinungsforschungsinstitutYouGov mit über 1.000 Teilnehmenden zeigt: Der Fachkräftemangel, der Wertewandel in der Generation Z
