Arbeitgebersiegel “Top Arbeitgeber” und “Familienfreundlicher Arbeitgeber” vergeben Die Wenco GmbH & Co. KG hat allen Grund zur Freude, denn das Unternehmen hat vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung
Die mi FACHpersonal GmbH aus Nürtingen hat die Auszeichnungen als TOP-Arbeitgeber vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. mit der Bewertung “Sehr gut” erhalten. Die Grundlage für die
Arbeitgebersiegel und Servicesiegel mit “sehr gut” vergeben Die Volksbank Immobilien GmbH aus Öhringen hat einen Grund zum Feiern. Das Unternehmen hat zwei Auszeichnungen vom DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und
Strategische Weichenstellung für eine gute Zukunft Stefan Künstle GmbH – Zertifiziert als “Top Arbeitgeber” und 150.000 Euro Investition in den Maschinenpark Seit über 25 Jahren betreibt Stefan Künstle als selbstständiger
– Ergebnis einer umfangreichen Social-Listening-Studie mit über sechs Millionen ausgewerteten Nennungen – Fokus auf: Innovativ – Digital – Nachhaltig (Köln) Der digitale Stromanbieter E WIE EINFACH überzeugt nicht nur Kund:innen,
Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 – CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften
Hamburg hat einen neuen TOP-Arbeitgeber Bibel TV versteht sich als unabhängige Medienplattform für den gelebten, christlichen Glauben für Menschen jeder Herkunft und jeden Alters im deutschsprachigen Raum. Für ihre Nutzer
Alljährlich ermittelt die Zeitschrift BRIGITTE die besten Arbeitgeber für Frauen. Auch für 2022 hat es MarketDialog wieder in die Riege der Top Arbeitgeber Deutschlands geschafft. Helen Hain, Managing Partner der
Ergebnis eines Vergleichs von FOCUS-Business und Bewertungsplattform kununu – Höchste Mitarbeiterzufriedenheit im Bundesvergleich: www.hansewerk.com. Quickborn. HanseWerk hat in einem bundesweiten Vergleichstest den ersten Platz im Bereich Energiewirtschaft erhalten und ist
Wie zufrieden sind Mitarbeitende in einem agilen, innovativen und stark auf Eigenverantwortung setzenden Arbeitsumfeld? Wenn es mit einer werteorientierten Unternehmenskultur verbunden wird, ist es Gewinn für Beschäftigte und Management gleichermaßen.
