Cockpit4u erhält die staatliche Anerkennung als Weiterbildungsträger nach dem Gesetz zur Regelung und Förderung der Weiterbildung im Land Brandenburg (Brandenburgisches Weiterbildungsgesetz – BbgWBG §§ 14-20). Die am expandierenden Hauptstadtflughafen BER
Göttingen, 27.01.2012: Die erste Ausbildungssequenz des Jahres 2012 der „Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen“ hat heute begonnen: Die zertifizierte Fortbildung ist wieder ausgebucht. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Göttingen, 25.01.2012: Nicht erst durch die Globalisierung und den drohenden Fachkräftemangel kommt es zu einer Zuwanderung von ausländischen Fachkräften nach Deutschland. Dass es nicht immer leicht ist, diese in die
Göttingen, 11.01.2012: Die größte europäische Bildungsmesse didacta findet vom 14. bis 18. Februar 2012 in Hannover statt. Das für Schulungen in interkultureller Kommunikation und transkultureller Kompetenz bekannte Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) startet Fernlehrgang „Train the Trainer mit IHK-Zertifikat“ Pfungstadt bei Darmstadt, 10. Januar 2012 – Was macht einen guten Seminarleiter aus? Was muss bei der Vorbereitung eines Lehrgangs
Göttingen, 14.12.2011: Die Weiterbildung „Train the Coach-Kenntnisse: Grundkenntnisse eines Trainers“ des Göttinger Seminarzentrums IKUD® Seminare findet im nächsten Frühjahr vom 15. bis zum 17. März statt. Aufgezeigt werden grundlegende Trainerkompetenzen,
Göttingen, 09.12.2011 – Die Deutsche Bahn beauftragte IKUD® Seminare als Spezialist für den interkulturellen Aspekt von Kommunikation für die Durchführung einer bundesweiten Follow-Up Schulungsreihe. In über 20 Trainings schärften die
Göttingen, 07.12.2011: In 2012 bietet das Göttinger Institut IKUD® Seminare eine „Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management“ an. Hier geht es um die Frage, wie die Teilnehmerinnen
Göttingen, 02.12.2011: In 2012 bietet das Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare eine „Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management“ an. Hierbei geht es um die Frage, wie die Teilnehmenden diese
Göttingen, 10.11.2011: In der Verwaltung der Stadt Rüsselsheim – wie auch bundesweit – arbeiten Menschen verschiedener Herkunft, Nationalität, Kultur, Religion und Fachkompetenz sowie unterschiedlichen Alters, Geschlechts und sexueller Orientierung. Vielfalt
