Viele Führungskräfte schaffen es nicht, im Alltag abzuschalten und zu entschleunigen. Die Auszeit in den Bergen bietet hierfür eine effektive Lösung. Einmal den Alltag hinter sich lassen. Bewusst die Zeit
Auf Basis ihrer jahrzehntelangen Erfahrung als Trusted Advisor hat Dorette Segschneider ein innovatives Transformational Leadership Programm entwickelt. „Die Notwendigkeit zur Transformation ist inzwischen in aller Munde. Ich vergleiche das Thema
Wie die Krefelder Agentur G&S lokalen Unternehmen und Praxen trotz Fachkräftemangel zu passenden Mitarbeitern verhilft Düstere Aussichten für Unternehmer und Betriebe: für das Jahr 2040 prognostiziert das Statistik-Institut Statista das
Worauf achten Unternehmerfamilien beim Immobilieninvestment Die Themen Geldanlagen und Immobilien beschäftigen Menschen zu jeder Zeit. Trotz der Menge an Informationsquellen gibt es viele Unklarheiten und konkurrierende Meinungen. Welche Geldanlagen und
Lokal für global „Da mache ich mit“, war die spontane Reaktion von Mathias Mundt, als er hörte, wie SAVE sich in Botswana für nachhaltigen Artenschutz und das friedliche Zusammenleben von
Anhand eines praxisnahen Beispiels zeigt Petra Lienhop, dass KPI in erster Linie mit der Wirksamkeit der Menschen im Unternehmen erreicht werden. Dass es in den meisten Unternehmen nach wie vor
Studie: Wie Unternehmerfamilien ihr Immobilienvermögen sichern und entwickeln Die aktuelle Studie „Wie Unternehmerfamilien ihr Immobilienvermögen sichern und entwickeln“* der F.A.Z Business Media in Zusammenarbeit mit dem Wir-Magazin, Skyland Wealth und
Dieses Mal stellt das Palmenhaus auf der Insel Mainau die Kulisse für die Veranstaltung, der Chapter Gründung Baden-Württemberg von THE GROW. Diese findet aufgrund der aktuellen Bestimmungen hybrid statt und
Stolz dürfen wir mitteilen, dass unser Portfoliounternehmen ottobahn einen weiteren wichtigen Meilenstein auf ihrem Weg zur Serienreife erreicht hat. Das innovative Unternehmen entwickelt ein emissionsfreies und voll autonomes Transportsystem in
Petra Lienhop beleuchtet, warum ein Kulturwandel nicht über Nacht stattfindet, sondern ein Transformationsprozess ist, der nur gelingt, wenn er mit Kompetenz gestaltet und von allen Beteiligten gelebt wird. Oftmals herrsche
