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Tag "Veränderung."

Ältere Arbeitnehmer:innen und Veränderungsbereitschaft: Potenzial für Wohlstand 0

Humor bei der Arbeit steigert die Innovationskraft (Bildquelle: iStock/JLco – Julia Amaral|) Für die Sicherung des Wohlstands wird es immer wichtiger, ältere Menschen im Berufsleben zu halten. Allerdings stellt ihre

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Platinum Award für Appell an Unternehmer in Krisenzeiten 0

Franziska Gostner aus Freilassing appelliert an Unternehmer in Krisenzeiten und gewinnt den Platinum Award. Franziska Gostner strahlt bei Übergabe des begehrten Platinum Award Eine Rede, die bewegt und inspiriert “Ich

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Erschöpfte Gesellschaft: Krisenfolgen hinterlassen tiefe Spuren 0

Mut für Lösungen sind in einer modernen VUCA-Welt gefragt. (Bildquelle: Shutterstock / kldy) Die europäische Gesellschaft ist mit einer Vielzahl von Krisen konfrontiert – angefangen von der COVID-19-Pandemie über geopolitische

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Ohne Veränderung wird sich alles verändern 0

Veränderungsdruck in Unternehmen nimmt zu 45 Prozent der CEOs glauben, dass ihr Unternehmen in zehn Jahren nicht mehr lebensfähig sein wird, wenn es seinen derzeitigen Kurs beibehält. Digitale Transformation, Klimawandel

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Digitaler Wandel: Immobilienbranche zwischen Chancen und Herausforderungen 0

Eterra Gruppe – Herausforderung Immobilienbranche Zukunftsweisende Weichen stellen – In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, sind die Potenziale der Digitalisierung in der Immobilienbranche unübersehbar. Skaleneffekte werden zu

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Hoffnungslosigkeit als Beginn für Wandel 0

Viele Menschen in den Industrieländern sind erfolgreich und finanziell gut abgesichert aber leider nicht glücklich. Warum ist das so? Warum wird die Kombination von Wohlstand und dem Unglücklichsein zu einem

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Mit Dr. Johanna Dahm Zeitenwende trotzen – Weg von ‘Vielleicht’ – 10 Strategien für die Zeitenwende 0

Warum wir der Zeitenwende müde sind und wie wir sie trotzdem meistern von Dr. Johanna Dahm Dr. Johanna Dahm (Bildquelle: Dr. Johanna Dahm) + Veränderung ist keine Frage des “Vielleicht”.

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Miriam Herzberg – Mit Kraft und Selbstsicherheit neue Schritte gehen 0

Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben. Miriam Herzberg legt Führungskräften nahe, den Fokus auf die eigene Wirksamkeit zu legen. “Wenn

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Geschichten, die zum Loslassen einladen. 0

Wer früher loslässt, ist länger frei. Loszulassen erfordert Mut. Und davon berichten die 30 Menschen, die Frank Wesnitzer zum Thema Loslassen interviewt hat. Viele dieser Menschen haben ihre privaten und

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Changemanagement: Worauf Unternehmen achten müssen 0

Der Keynote Speaker Bruno Dobler zeigt Unternehmen, wie sie erfolgreich mit Krisen umgehen. Die Supermarktkette Real ist bankrott. Es ist seit Jahren bekannt, dass der SB-Warenhändler mit wirtschaftlichen Turbulenzen zu

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