Wie Vertrauen den Vertrieb revolutioniert Kaufsignale sind oft leise Empathie gilt heute als einer der wirksamsten Hebel im Verkauf – und das nicht ohne Grund. Studien zeigen, dass Vertriebsmitarbeiter, die
Fehlentscheidungen führten bei Credit Suisse zum Crash (Bildquelle: iStock / Nansan Houn) Blindes Vertrauen, Verharmlosung von Risiken und ignorierte Warnsignale: Das Management der Credit Suisse steuerte die Bank sehenden Auges
pixaby Turnschuhe zum Maßanzug, Designer-Jeans mit Fransen im Kundentermin, hauchzarte Bluse statt Blazer: In vielen Unternehmen hat sich das Erscheinungsbild sichtbar gelockert. Doch auch wenn der klassische Dresscode in hierzulande
Sich zeigen, statt verbiegen: Der unterschätzte Hebel für Vertrauen, Führung und Kulturwandel!” Fotograf Justin Bockey **Internationaler Speaker Slam: Martina Kurz aus St. Johann in Tirol begeistert mit Klartext** St. Johann
Wenn Krise zur Chance wird AdobeStock_73114365 Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in denen sich Kultur, Kommunikation und Kooperation
Oberstaufenerin Nicole Kühne beim International Speaker Slam Award-Übergabe (Justin Bockey Fotograf) Die Oberstaufener Mentorin, Kulturwandel-Expertin und Speakerin Nicole Kühne sorgte beim International Speaker Slam am 15. Mai 2025 im H+Hotel
Internationale Ipsos-Studie des Rechtsschutzversicherers ARAG Beim Vertrauen in den Rechtsstaat herrscht bei den sechs untersuchten Ländern in Europa ein klares Nord-Süd-Gefälle. Die meisten Menschen vertrauen in ihren Rechtsstaat in Norwegen,
Warum gute Krisenkommunikation auch den Kalender kennen muss AdobeStock_621780011 In Zeiten von Change und Krise ist eines für Unternehmen überlebenswichtig: Glaubwürdigkeit. Wer Vertrauen aufbauen oder erhalten will, braucht mehr als
Projektmanagement verspricht Kontrolle – doch oft regiert das Chaos (Bildquelle: Joe auf Pixabay) Projektmanagement – das klingt nach Struktur, Planung und Kontrolle. Doch die Realität zeigt ein anderes Bild. Oft
Teamgeist braucht mehr als ein Abenteuerwochenende (Bildquelle: iStock/gorodenkoff) Teambuilding-Events boomen. Doch am Ende bleibt oft nur eine hohe Rechnung statt echter Veränderung. Ohne gezielte Reflexion und klare Ziele sind solche
