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Tag "vertraute"

Selbstinszenierung oder vornehme Zurückhaltung? 0

Petra Lienhop spricht über Egoismus und darüber, wann dieser berechtig ist und an welchen Stellen er den Menschen und dem Umfeld schadet. Petra Lienhop über Egoismus, vornehme Zurückhaltung und Selbstinszenierung.

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Klarheit, Präsenz und Verantwortung effizient eingesetzt 0

Petra Lienhop zeigt auf, welche Verantwortung Führungspersönlichkeiten haben und wie sie diese mit Klarheit und Präsenz leben, auch wenn Mitarbeitende Fehler machen. Neulich in einem Seminar hörte Petra Lienhop den

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Eigenverantwortung, was ist das? 0

Warum Eigenverantwortung für viele Menschen zum Fremdwort geworden ist und wo dieses grundlegend ansetzt, beleuchtet die erfahrene Sparringspartnerin Petra Lienhop. Seit Kurzem regiert die “Ampel” in Deutschland und dazu gab

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Mensch oder KPI? 0

Anhand eines praxisnahen Beispiels zeigt Petra Lienhop, dass KPI in erster Linie mit der Wirksamkeit der Menschen im Unternehmen erreicht werden. Dass es in den meisten Unternehmen nach wie vor

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Der Kulturwandel ist eine Mission, kein Schnellschuss 0

Petra Lienhop beleuchtet, warum ein Kulturwandel nicht über Nacht stattfindet, sondern ein Transformationsprozess ist, der nur gelingt, wenn er mit Kompetenz gestaltet und von allen Beteiligten gelebt wird. Oftmals herrsche

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Berufung oder Work Life Balance? 0

Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und diese in allen Bereichen zu leben – eine interessante Frage, die Petra Lienhop beantwortet.

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Die gute alte Zeit – war sie das wirklich? 0

Petra Lienhop geht der Frage auf den Grund, ob es früher einfacher war, Teams zusammenzustellen und beleuchtet wichtige Faktoren anhand anschaulicher Beispiele. Um das Thema der Teamzusammenstellung zu veranschaulichen, zieht

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Heinermann Consulting – Think(ing) ahead for your business success 0

Birgit Heinermann ist Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, wenn es darum geht, Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen In der heutigen Zeit könne es sich kein Unternehmen und keine Organisation

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Jetzt die Unternehmen der Zukunft starten 0

Kerstin Heinrich stellt die Frage, ob Unternehmen startklar für das 21. Jahrhundert sind und erläutert wie Mitarbeitende dafür empowert werden Der Sturm, der mit Ausbruch von Corona Einzug in die

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Transformation starts in your mind – mit Sinn, Wert, Wirkung 0

Kerstin Heinrich begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen sinnstiftenden Zukunft, um echte Transformation zu ermöglichen Das immer komplexere, intensivere, schnellere Leben zeige in aller Deutlichkeit, dass der Wandel

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