Nicht umsonst ist das Schlagwort „War for Talents“ schon seit mehr als einem Jahrzehnt in aller Munde. Die Personalbeschaffung stellt für Unternehmen aller Größen und Branchen eine wachsende Herausforderung dar.
In einer von der German Graduate School of Management and Law (GGS) betreuten Forschungsarbeit wird evaluiert, inwiefern die Weiterbildungsmöglichkeiten eines Unternehmens ausschlaggebend für die Attraktivität als Arbeitgeber bzw. für die
