PREDICTAME GmbH warnt vor den Folgen operativer Überlastung in Unternehmen Operative Überlastung hat massive Folgen für die Arbeitsleitung der Unternehmen (Bildquelle: pixabay) Mainz, 13. Mai 2025 – In der heutigen
Der Branchentreff der Leiterplatten-Experten findet in diesem Jahr auf Gut Delling bei Seefeld statt (Bildquelle: TQ) Seefeld, 12. Mai 2025: Am 21. Mai 2025 versammelt sich das Who-is-Who der Elektronikbranche
Grundriss hochladen, Linien nachzeichnen, fertig Bickenbach/Bergstraße, 28. April 2025. Ob Aufbau mit klassischer Flächendrainage oder aufgestelzte Konstruktion: Als erster Hersteller hat Gutjahr bereits vor fünf Jahren einen durchdachten Online-Konfigurator für
Mietspiegelpflicht sinnvoll ausweiten, unabhängige und sachkundige Erstellung sicherstellen gif e.V. Deutscher Städtetag, Verband Deutscher Städtestatistik (VDSt) e.V. und gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e.V. zur gemeinsamen Stellungnahme zur Reform des
Jens Gruneberg präsentiert Lösungen zur effizienteren Störungsabwicklung in Gebäuden, um Ausfälle zu minimieren und die Betriebssicherheit zu erhöhen. GBTS setzt auf Digitalisierung und Predictive Maintenance. (Bildquelle: Uwe Klössing | www.personalbrandingcompany.de)
Jens Gruneberg fordert Unternehmen auf, in moderne Zutrittskontrollsysteme zu investieren, um Sicherheit und Effizienz zu verbessern. Jens Gruneberg betont die Bedeutung moderner Zutrittskontrollen für die Unternehmenssicherheit. (Bildquelle: Uwe Klössing |
Strategische Partnerschaft und Beteiligung stärken das Team und die Expertise der SonneNext energy GmbH Gründer und Geschäftsführer der LB SolarTec GmbH: Lindrit Ramusholli. (Bildquelle: LB SolarTec GmbH) Die SonneNext energy
Die GBTS-Group ist herstellerunabhängiger Dienstleister für Gebäudetechnik – individuell, innovativ und intelligent. Das Team der GBTS-Group begleitet seine Kunden zuverlässig in allen Bereichen der Gebäudetechnik. Mit neuer Website und einer
Diana Stoffers reflektiert die vielfältigen Motivationen, Herausforderungen und Anpassungen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen. Diana Stoffers betont die Bedeutung authentischer Führung für Frauen in Führungspositionen. Die Diskussion um die Rolle
Ulla Schnee beleuchtet gegensätzliche Perspektiven zum Thema lebenslanges Lernen oder beim gelernten Beruf bzw. im gleichen Unternehmen zu bleiben. Ulla Schnee spricht über unterschiedliche Ansichten zum Thema lebenslanges Lernen. Die
