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Tag "Zukunft"

Trendforscher Sven Gabor Janszky: Events für Innovatoren 0

Businesstrips mit Deutschlands führendem Zukunftsinstitut 2b AHEAD Einblicke in das Business von morgen gewährt Zukunftsforscher und Keynote Speaker Sven Gabor Janszky mit seinem 2b AHEAD ThinkTank: Auch in diesem Jahr

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Live-Online-Seminare im Fokus – 6. Trainer-/Beratermeeting der Lobraco Akademie in Winningen – Live-Online-Seminare im Fokus 0

Die Kooperationspartner, Trainer und Berater der Lobraco Akademie treffen sich zum 6. Mal seit der Unternehmensgründung zu einem gemeinsamen Meeting. Winningen (Koblenz), Dezember 2016 – Die Kooperationspartner, Trainer und Berater

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Tief eintauchen in die Cloud 0

Der International Aquanautic Club ist mithilfe der ToBaS Systemberatung in die Cloud migriert. Anstatt zwischen hochwertigem Tauchequipment und einer modernen IT wählen zu müssen, entschied er sich für das IT-Mietangebot

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Fit werden und bleiben für die berufliche Zukunft

Auch in Nordrhein-Westfalen klagen immer mehr Unternehmen über einen zunehmenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig wächst bei vielen Arbeitnehmern das Interesse, durch berufliche Weiterbildung die eigene Karriere anzukurbeln und wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier

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Sinnstifter – So profitieren Unternehmen davon, soziale Verantwortung zu übernehmen 0

Jürgen Schöntauf zeigt, dass es für Unternehmer nicht nur möglich, sondern auch ökonomisch sinnvoll ist, in nachhaltige und soziale Lösungen zu investieren und Sinn zu stiften. Unternehmen profitieren davon, wenn

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Einfamilienhaus im Effizienzhaus 40 Plus Standard 0

PORIT – Zukunftsfähig Bauen Einfamilienhaus im Effizienzhaus 40 Plus Standard mit PORIT Porenbeton. (Bildquelle: PORIT) Seit dem 1. April 2016 gibt es für den Einfamilienhausbau einen neuen, zukunftsweisenden Standard: Effizienzhaus

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2. Talent Management Gipfel: HR zwischen Realität und Vision

Die Zukunft der Unternehmen liegt in der Hand der Mitarbeiter Talent Management Gipfel 2013 Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich bestehen?

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2. Talent Management Gipfel: HR zwischen Realität und Vision

Die Zukunft der Unternehmen liegt in der Hand der Mitarbeiter Talent Management Gipfel 2013 Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich bestehen?

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Demografieforscher Steffen Kröhnert: Die Zweierbeziehung wird in den Städten von morgen nicht mehr den großen Stellenwert haben

(ddp direct) München, 26. März 2013. Die Zahl der über 80-Jährigen wird sich in Deutschland bis 2040 verdoppeln. Das verändert die Gesellschaft in den Metropolen der Zukunft. „Ich erwarte eine Pluralisierung

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Zukunftstrends zum Greifen nah

Mit einer Live-Präsentation am 13.03. zeigt Pumacy auf dem trendforum, dem Business-Symposium für Zukunfts- und Innovationsmanagement, in Berlin neue Wege für Kollaboration in Innovationsprozessen. Berlin, 25. Februar 2013 – Vom

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