Wann sind Nebentätigkeiten erlaubt? Für 8,5 Prozent der Arbeitnehmer endet der Arbeitstag nicht mit dem Büroschluss: Sie sind auf eine Nebentätigkeit angewiesen oder wollen sich den einen oder anderen Euro
Geld in der Schweiz – jetzt wird die Luft richtig dünn Konstanz, 16. Februar 2012 – Das höchste deutsche Strafgericht zeigt erneut Härte im Umgang mit Steuersündern. Mit seinem aktuellen
Das Vertriebsrecht ist in ständigem Wandel. Der Vertrieb erfolgt heute weltweit durch verschiedenste Vertriebsmittler, wie Handelsverteter, Vertragshändler, Fanchisenehmer, Makler und andere. Im Verlag C.H.Beck erscheint ab sofort die zweimonatlich erscheinende
Interessengemeinschaft gegründet, Verkauf der Aktien derzeit nicht möglich. Interessengemeinschaft: Schadensersatz für Anleger. Verkauf der Aktien an der Prime Office erst nach dem 01.07.12 möglich. Anleger des DCM Renditefonds 22 wurden
Bundesverband Initiative 50Plus fordert Nachbesserungen an der Gesetzesvorlage aus dem Arbeitsministerium BERLIN/AUGSBURG, 15. Februar 2012. Der Bundesverband Initiative 50Plus begrüßt, dass Arbeitsministerin Ursula von der Leyen noch vor der Sommerpause
Live Reply zeigt Herz für Kinder in Not Düsseldorf, 15. Februar 2012 – Die Live Reply GmbH engagiert sich für Kinder und Jugendliche in Düsseldorf, die in schwierigen Situationen leben
IKK e.V.: Prämienzahlungen von heute sind die Zusatzbeiträge von morgen / Innungskrankenkassen setzen auf seriöse und nachhaltige Finanzpolitik (ddp direct)Die Innungskrankenkassen fordern von der Politik eine finanzpolitische Nachhaltigkeit. Eine seriöse
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Weihnachtsgratifikation bei gekündigtem Arbeitsverhältnis und entsprechender Klausel im Arbeitsvertrag. Urteil des BAG vom 18.01.2012 – Az: 10 AZR 667/10 Seit jeher
Das Gesundheitszentrum im malischen Mopti-Sévaré wurde für seine hervorragende Arbeit mit einer Goldmedaille ausgezeichnet. Ein Vertreter der kommunalen Gesundheitsbehörde übergab im Auftrag des malischen Gesundheitsministeriums die Auszeichnung an die KHW-Mitarbeiterin
LAG Schleswig: Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrates zur Kündigung erfordert stets umfassende Information des Betriebsrates über alle relevanten Umstände. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat die Anforderungen an die Unterrichtung des Betriebsrates bei
