An der Fernakademie für Erwachsenenbildung sind 68 Prozent der Lernenden weiblich – und haben nach erfolgreichem Abschluss beste Voraussetzungen, um im beruflichen Wettbewerb zu punkten. Hamburg. Gemischte Führungsteams gelten als
Tectum Group setzt auf regionales Recruiting im Pizzakarton Gelsenkirchen, 17. Februar 2012. Das beliebteste Fastfood in Deutschland: Laut Angaben des statistischen Bundesamts steht die Pizza auf Platz eins, wenn es
Arbeitsmediziner warnen vor den Folgen der Büroarbeit in schlechter Arbeitsumgebung. 17 Millionen erwachsene Bundesbürger verbringen ihre Arbeitszeit im Büro. Das heißt, dass jeder zweite Arbeitnehmer etwa 80 Prozent seines Arbeitstages
“Jede Kommunikation hat ein Ziel, ob bewusst oder unbewusst, und dieses Ziel zu erreichen, ist die Kunst.” (Zitat Susanne Blake) Kommunikation und Führung sind heute Topthemen. Unternehmen sind gefordert ihre
Brühl/Itzehoe, im Dezember 2011 – Die Belcura GmbH und die Zeitreicher GmbH haben eine enge Zusammenarbeit vereinbart, um Senioren künftig gezielt mit haushaltsnahen Dienstleistungen versorgen zu können. Zeitreicher, ein Startup-Unternehmen
Deutschlandweit sowie im Internet finden am Bundesweiten Fernstudientag Veranstaltungen rund um Fernunterricht, Fernstudium und E-Learning statt. Besonderes Highlight ist die Bekanntgabe der Sieger aus dem Publikums-Voting durch das Forum DistancE-Learning.
Vorsorge & Beruf Berufsunfähigkeit kann jeden treffen Fast 200.000 Deutsche müssen jedes Jahr ihre Arbeit wegen einer Krankheit oder eines Unfalls aufgeben. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung zählt daher zu den wichtigsten Versicherungsprodukten
Hamburg. Ein Master-Studium ohne ersten akademischen Abschluss ermöglicht das neue Master-Einstiegsprogramm der Euro-FH. Ab sofort können berufserfahrene Fach- und Führungskräfte innerhalb von nur sechs Monaten eine dem Erststudium vergleichbare Zugangsqualifikation
Schon längst gehört Teamoutplacement zu den Instrumenten eines Personalmanagements, wenn darum geht, sich z. B. in Folge einer Umstrukturierung des Unternehmens von Mitarbeitern zu trennen. Ein solches Instrument ist nicht
Praktikanten sind heutzutage bei weitem mehr als billige Arbeitskräfte: Arbeitgeber bekommen so eine Möglichkeit, junge und talentierte Persönlichkeiten kennenzulernen und als vielversprechenden Arbeitnehmer in ihr Unternehmen zu übernehmen. Für junge
