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Tag "Arbeitnehmer"

Hinweispflichten des Arbeitgebers bei Ausschlussfristen? 0

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Interview mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. In einem aktuellen Urteil des LAG Köln vom 18.12.2015 (4 Sa

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Droht ein Stellenabbau bei Lufthansa Technik? Was sollten Arbeitnehmer berücksichtigen? 0

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Lufthansa Technik droht mit Stellenabbau Laut einer Meldung von Spiegel Online vom 26.3.2016 droht die Konzernleitung von Lufthansa Technik

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Abmahnung oder Kündigung des Betriebsrats aufgrund seiner Tätigkeit ist unzulässig 0

Zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 09. September 2015 – 7 ABR 69/13 –, juris, ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage. Bei Verstößen des Arbeitnehmers

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Abmahnung gegen Betriebsratsmitglieder: kein Anspruch des Betriebsrats auf Entfernung 0

Zum Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 09. September 2015 – 7 ABR 69/13 –, juris, ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage. Bei einer unberechtigten Abmahnung

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Stellenabbau bei RWE geplant – Tipps für Arbeitnehmer

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. RWE will bis 2016 weitere 6750 Stellen abbauen. Der derzeit gültige Kündigungsschutz soll nicht verlängert werden. Ein Beitrag von

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Arbeitsverweigerung bei Versetzung als Kündigungsgrund

Direktionsrecht des Arbeitgebers – BAG ändert seine Rechtsprechung im Arbeitsrecht Sonja Reiff geb. Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt. Frankfurt, 11. November 2013 – Häufig ein Grund für Verärgerung: die

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Mehr wissen, sicher handeln: Anwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer geht online

(ddp direct) Hamburg, 18.09.2013. http://arbeitsrecht-mediation.com/ – so heißt die neue Homepage von Mathias R. Mayer, dem erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg. Pünktlich zum Herbstanfang geht die Website des bewanderten

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Onboarding 2.0 – Integration statt Frustration

Ob frisch aus der Schule oder jahrelange Berufserfahrung: der Start in einem neuen Unternehmen ist immer mit Unsicherheit und Nervosität verbunden. Hier werden die Weichen für ein beiderseits zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis

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Grippewelle – Wenn das Kind erkrankt

ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 22.02.2013 Die kalte Jahreszeit zieht sich dahin, die Abwehrkräfte schwinden, die Grippewelle rollt! Da können Eltern schier verzweifeln, wenn das Kind krank, die Großeltern für eine Betreuung

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2013 – Ein gutes Jahr für Arbeitnehmer: 12 Brückentage bringen 42 Urlaubstage

2013 – Ein gutes Jahr für Arbeitnehmer: 12 Brückentage bringen 42 Urlaubstage (NL/5422598836) Bad Füssing – Für Arbeitnehmer ist 2013 ein gutes Jahr. Beim Einsatz von 12 Brückentagen aus ihrem

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