Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, berichtet über die Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung des Arbeitgebers Frankfurt, 19. Februar 2013 – Nicht bei jedem Fehlverhalten des Arbeitsnehmers ist der Arbeitgeber
Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, informiert über Funktion und Wirksamkeit der Abmahnung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis Frankfurt, 29. Januar 2013 – Die meisten verhaltensbedingten Kündigungen sind nur wirksam,
Studie zu Mindestlohn im Bauhauptgewerbe Politik und Wissenschaft diskutieren kontrovers über die Vor- und Nachteile gesetzlicher Mindestlöhne. Dabei gibt es bereits Branchen mit entsprechenden Erfahrungen: Das Bauhauptgewerbe hat schon 1997
– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig – Umfrage “Wie loyal sind Sie im Job?” von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern Köln, 22. Januar 2013. Loyalität am Arbeitsplatz –
Ilonka Lütjen unterstützt Unternehmen mit körperlich behinderten Mitarbeitern (NL/8118968221) Wiesbaden, 17. Januar 2013. Ob Diagnose oder Unfall eine körperliche Behinderung oder eine chronische Krankheit stellt die Betroffenen und ihr Umfeld
Aktuelle Urteile zur Besteuerung von Dienstfahrzeugen Um die Besteuerung von Dienstfahrzeugen entsteht immer wieder Streit, der gerichtlich geklärt werden muss. Denn: Arbeitnehmer, die einen vom Arbeitgeber gestellten Dienstwagen auch privat
Informationen zu ihren Beratungsangeboten im Arbeitsrecht gibt Anwältin Sonja Reiff, geb. Prothmann, nun auf einer neuen Seite im Internet Frankfurt, 14. Dezember 2012 – Das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Erster Lindner-Zufriedenheitsindex deckt positive Mitarbeiter-Stimmung der Hotelkette auf In einer aktuellen Personal-Befragung geben die Mitarbeiter den Lindner Hotels erfreulich gute Noten. Dies ist umso bedeutsamer, hat doch die Hotelbranche allgemein
Krank zur Arbeit (NL/8006096084) Rund ein Drittel aller deutschen Führungskräfte schickt seine Mitarbeiter auch bei einer ernsten Erkrankung nicht nach Hause. 17 % sagen, von häufig kranken Mitarbeitern sollte man
iPass Mobile Workforce Report zeigt bedeutende Zunahme des BYOD-Trends: zunehmende Datennutzung über mehr Geräte hinweg — mobile Mitarbeiter bevorzugen vor allem Smartphones, und die Unternehmen bekommen die Rechnung serviert (ddp