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Tag "Arbeitnehmer"

Arbeitsrecht: Die fristlose Kündigung des Arbeitgebers

Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, berichtet über die Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung des Arbeitgebers Frankfurt, 19. Februar 2013 – Nicht bei jedem Fehlverhalten des Arbeitsnehmers ist der Arbeitgeber

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Arbeitsrecht: Die Abmahnung des Arbeitgebers

Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, informiert über Funktion und Wirksamkeit der Abmahnung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis Frankfurt, 29. Januar 2013 – Die meisten verhaltensbedingten Kündigungen sind nur wirksam,

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Evaluation bestehender gesetzlicher Mindestlohnregelungen – Branche: Bauhauptgewerbe

Studie zu Mindestlohn im Bauhauptgewerbe Politik und Wissenschaft diskutieren kontrovers über die Vor- und Nachteile gesetzlicher Mindestlöhne. Dabei gibt es bereits Branchen mit entsprechenden Erfahrungen: Das Bauhauptgewerbe hat schon 1997

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Loyalität im Job: Gutes Arbeitsklima wichtiger als Geld

– Für große Mehrheit der Arbeitnehmer ist Loyalität wichtig – Umfrage “Wie loyal sind Sie im Job?” von kalaydo.de unter 1.300 Bewerbern Köln, 22. Januar 2013. Loyalität am Arbeitsplatz –

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Business mit Handicap? Busicap!

Ilonka Lütjen unterstützt Unternehmen mit körperlich behinderten Mitarbeitern (NL/8118968221) Wiesbaden, 17. Januar 2013. Ob Diagnose oder Unfall eine körperliche Behinderung oder eine chronische Krankheit stellt die Betroffenen und ihr Umfeld

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D.A.S. Stichwort des Monats Januar: Dienstwagen

Aktuelle Urteile zur Besteuerung von Dienstfahrzeugen Um die Besteuerung von Dienstfahrzeugen entsteht immer wieder Streit, der gerichtlich geklärt werden muss. Denn: Arbeitnehmer, die einen vom Arbeitgeber gestellten Dienstwagen auch privat

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Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Frankfurt: Rechtsanwältin Sonja Reiff stellt sich vor

Informationen zu ihren Beratungsangeboten im Arbeitsrecht gibt Anwältin Sonja Reiff, geb. Prothmann, nun auf einer neuen Seite im Internet Frankfurt, 14. Dezember 2012 – Das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer

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Gute Noten für Lindner Hotels

Erster Lindner-Zufriedenheitsindex deckt positive Mitarbeiter-Stimmung der Hotelkette auf In einer aktuellen Personal-Befragung geben die Mitarbeiter den Lindner Hotels erfreulich gute Noten. Dies ist umso bedeutsamer, hat doch die Hotelbranche allgemein

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Chefs erwarten von Mitarbeitern Anwesenheit trotz Krankheit

Krank zur Arbeit (NL/8006096084) Rund ein Drittel aller deutschen Führungskräfte schickt seine Mitarbeiter auch bei einer ernsten Erkrankung nicht nach Hause. 17 % sagen, von häufig kranken Mitarbeitern sollte man

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Immer mehr Arbeitnehmer nutzen ihre eigenen Smartphones zu beruflichen Zwecken und kümmern sich kaum um Netzwerkkosten – mit finanziellen Risiken für ihr Unternehmen

iPass Mobile Workforce Report zeigt bedeutende Zunahme des BYOD-Trends: zunehmende Datennutzung über mehr Geräte hinweg — mobile Mitarbeiter bevorzugen vor allem Smartphones, und die Unternehmen bekommen die Rechnung serviert (ddp

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