Neues Einsteigerpaket ermöglicht einen unkomplizierten Start mit Microsoft Copilot. Gezielte technische Unterstützung bei erstem Use Case und strukturiertes Change Management schaffen ideale Grundlage für die eigenständige Nutzung. Net at Work
– es hat ja schon Pessimismus im Überfluss Kennen Sie den Unterschied zwischen einem deutschen Motivational Speaker und einem Schönheitschirurgen? Der Schönheitschirurg verspricht wenigstens handfeste Ergebnisse. Der Motivational Speaker hingegen
So gelingt Change Management in Unternehmen So gelingt Change Management in Unternehmen eränderungen meistern – Wie Führungskräfte ihr Team mitnehmen und nachhaltig motivieren Veränderung ist kein Moment, sondern ein Prozess.
James Bond, der Meisterspion, bietet überraschende Einsichten für effektives Changemanagement, um Unternehmen zu modernisieren. Wie 007 müssen Führungskräfte Anpassungsfähigkeit, strategisches Denken und emotionale Intelligenz meistern, um Veränderungen erfolgreich zu navigieren.
Der Wandel im Change Management Change Management ist ein wesentlicher Aspekt der Organisationsentwicklung. Traditionelle Methoden wie das Kotter Model und das ADKAR Model stoßen jedoch oft an ihre Grenzen, wenn
Ahoi, Freibeuter der Geschäftsmeere! Komm vorbei, während ich dir ein Märchen über eine schneidige Mannschaft, das Schiff, das sie segelte, und eine schicksalhafte Begegnung erzähle, die dich möglicherweise dazu bringt,
Neue Veröffentlichung: “Meilensteine der Unternehmensentwicklung” von Stefan Kerzel bietet praxisnahe Strategien für nachhaltigen Geschäftserfolg Neue Veröffentlichung: “Meilensteine der Unternehmensentwicklung” von Stefan Kerzel Mülheim an der Ruhr, 14. August 2024 –
Achtsamkeit als Schlüssel zum Erfolg: Einblicke und Strategien aus einem Gemeinschaftsprojekt Das neu veröffentlichte Buch “Erfolgsformel Achtsamkeit: Bewusst führen, nachhaltig gewinnen.”, herausgegeben von Dr. Martina Weifenbach gemeinsam mit 18 renommierten
Dr. Stephan Meyer wurde zum führenden Experten auf LinkedIn gewählt. Große Ehre für den renommierten Speaker und Change-Experten Dr. Stephan Meyer, besser bekannt als “Doctor Change”: Er wurde von LinkedIn
Peter Thommen appelliert an die Arbeitswelt, New Work als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit anzuerkennen und traditionelles Change-Management zu überdenken. Peter Thommen spricht über die Wichtigkeit von Zukunftsfähigkeit und die Rolle von
