Nur Zweidrittel der deutsche Führungskräfte im Einklang mit den Werten ihrer jeweiligen Arbeitgeber Düsseldorf, 02. März 2012*****Unternehmenswerte, vor allem wenn sie aktiv gelebt werden, sind die treibenden Kräfte für jedes
Walldorfer Software-Unternehmen präsentiert zielgruppenspezifische Einsatzszenarien, die auf den typischen Bedarf von Hosting- und Cloud Service Providern sowie Kunden mit und ohne SAP-Fokus zugeschnitten sind Walldorf, 16. Februar, 2012 – Die
Erfolgsfaktoren von Change Management Prozessen Ist das nicht auch das Gefühl, das vielen Mitarbeitern – wenn nicht den Meisten – durch den Kopf geht, die schon mehr als nur einen
Ingenics Projekt zur gesamtheitlichen Werksentwicklung bei Mercedes-Benz Molsheim erfolgreich abgeschlossen (Ulm/Molsheim) – Die im Elsass ansässige MB Molsheim S.A.S., Teil der Mercedes-Benz (MB) Custom Tailored Trucks (CTT), der zentralen Anlaufstelle
Online Führungs-Check der patenstatt ermittelt den Führungs-Reifegrad Düsseldorf, 26. Januar 2012*****Unternehmensführung bedeutet heute, Strategien zu erarbeiten, Strukturen zu schaffen, Ziele zu setzen und vor allem die entsprechenden Maßnahmen ziel- und
Immer mehr Unternehmen werden in Zukunft ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als wichtigen Faktor für ihren dauerhaften Erfolg einführen. Damit einhergehend steigt der Bedarf nach entsprechend ausgebildetem Personal, das ein betriebliches
Die noch recht junge Branche der Windindustrie ist einem starken Wandel ausgesetzt. Stetig wachsende Herausforderungen zwingen Unternehmen der Branche zu Veränderungsprozessen, die effizient und erfolgreich umgesetzt werden müssen, um langfristig
Düsseldorf, 10 Januar 2012*****10 Jahre nachdem Dr. Dirk Bendig und Dr. Ralf Pollmann die patenstatt GmbH gegründet haben, blicken die beiden Firmengründer auf eine stetig positive Entwicklung ihres Unternehmens zurück.
Trend- und Innovationsexperte Pierre Nierhaus nimmt Kollegen aus Gastronomie und Hotellerie mit auf Trendtouren nach Singapur, New York und London Singapur, New York und London – mit diesen drei Trendmetropolen
Unternehmenswerte sind Erfolgstreiber einer Marke – wenn sie handfest und pragmatisch umgesetzt werden “Wofür steht Ihr Unternehmen eigentlich?” Wer darauf keine aufrichtige Antwort hat, sollte sich dringend selbst die Frage
