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Alles ist im Wandel! Kein Unternehmen, in dem nicht über Change gesprochen wird. Dennoch läuft das Change-Management selten, wie erwartet. Doch wie kann man das ändern? Klaus Doppler liefert mit
Wie ein neuer Blick auf das Alter Wirtschaftsunternehmen stärkt Klaus Kissel, Geschäftsführer Kissel-Consulting, Change- und Managementberater Der demografische Wandel in unserer Gesellschaft wird häufig nur als Problem dargestellt, ungeachtet der
Der Experte für eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung kennt die rasante Veränderung von Märkten, Arbeitsweisen und Strukturen Ralf Albers – der Zukunftsdesigner für gelungenes Change-Management Als Zukunftsdesigner begleitet Ralf Albers seit über
Der Wandel begegnet uns auf Schritt und Tritt. Sei es auf Staaten- oder auf Unternehmensebene. Mit einem Festvortrag zu “Europa in der Krise” hat einer der profiliertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands, Prof.
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(ddp direct) Durch Verbesserung der Führungskultur können Unternehmen ihre Ergebnisse deutlich steigern. Fast Track Talent Development® ist eine neueartige Methode für die Entwicklung von Führungskräften. Sie ist geeignet für den Einsatz im
“Serviceorientierte Organisation – Kundenkontakte und Services erfolgreich managen” – unter diesem Motto stellt die Hamburger mIT solutions GmbH auf der CallCenterWorld 2013 in Berlin vom 26. – 28. Februar 2013
“Der globale Postmarkt erfährt derzeit eine rapide Wandlung: von einem profitablen und stabilen Markt hin zu einem zunehmend wettbewerbsintensiven mit sinkenden Umsätzen von mindestens 20% im vergangenen Jahrzehnt”, schrieb die
Auszeichnung in der Kategorie “Change Management” München, 20. Dezember 2012 – Der Hersteller von Postbearbeitungssystemen ist mit dem hochkarätigen Human Resources Excellence Award 2012 in der Kategorie “Change Management” ausgezeichnet
