Konflikte binden produktive Kräfte, sie sind emotionell belastend und sie beeinträchtigen soziale Beziehungen. Dass Konflikte oftmals Anstoß für positive Veränderungen sind, wird demgegenüber viel zu selten beachtet, und genau das
Interkulturelle Personalentwicklung mit assist International HR Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen
Interkulturelle flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen stellen sich heute einer Vielzahl von Herausforderungen, um im Wettbewerb Ihrer Branche erfolgreich zu sein. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist, auf dem
Berlin; Menschen bewegen Menschen, Coaches inspirieren ihre Zuhörer – im Januar steht Berlin wieder ganz im Zeichen von Coaching. Bereits zum 2. Mal findet die Coaching Convention in der Bundeshauptstadt
– der Coaching Convention Club steht in den Startlöchern! Coaching ist in aller Munde, und Organisationen, die sich mit diesem Thema beschäftigen, gibt es mehr als genug. Alleine in Deutschland
Ein besonderes Weihnachtsgeschenk für Freunde, Verwandte oder Arbeitskollegen. Ein Entscheidungs-Coaching als Geschenkgutschein. Mut ist, wenn man Freunden das schenkt was, sie zum Nachdenken anregt, und sie aussichtsreich zum TUN führt.
Am 17. und 18. November 2012 begleiten der Professional Coach Zeljko Kostelnik und Ina Vogel als Individualcoach Interessenten auf ihrer Reise zur eigenen Persönlichkeit und zeigen den Teilnehmern ihre individuellen
Der Trend zur Gesunderhaltung der Seele ! Langsam folgen nun auch bei uns immer mehr Menschen bei uns dem amerikanischen, britischen und österreichischen Vorbild, sich in persönlichen Krisen sachverständige Unterstützung
Soweit muss es nicht kommen! Die Grenze zwischen Burnout und normaler Erschöpfung ist fließend. Oft erkennen oder wollen wir gar nicht wahrhaben dass wir kurz vor Beginn von Erschöpfungszuständen stehen,
Der Kommunikationsexperte Bernhard Patter hilft Hoteldirektoren aus der Krise, wenn die zunehmenden betriebswirtschaftlichen Anforderungen und die zusätzlichen Belastungen kein Licht mehr am Ende des Tunnels erkennen lassen. Er entwickelte bereits
