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Tag "fachkräfte"

100 Jobs für digitale Experten zu vergeben

Hamburg, 14. Februar 2012 – Mehr als 100 freie Stellen im Online-Marketing werden auf den “Online Marketing Rockstars” am 24. Februar in Hamburg vergeben. Im Rahmen des eintägigen Seminar-Events der

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Personalarbeit im deutschen Mittelstand – MULTIVAC erhält “Top Job”-Gütesiegel 2012

MULTIVAC zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Ende Januar wurde der Allgäuer Verpackungsspezialist mit dem “Top Job”-Gütesiegel ausgezeichnet. Die Vergleichsstudie zur Personalarbeit im deutschen Mittelstand wird einmal jährlich

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HR-Report 2011: Geschlechterverhältnis in Unternehmen noch kein zentrales Thema

Mannheim, 19. Januar 2012. Unternehmen sind sich der gesellschaftlichen Megatrends, wie zum Beispiel der Globalisierung oder des demografischen Wandels, bereits in hohem Maße bewusst. Dies trifft aber nicht auf das

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HR-Report 2011: Internationale Rekrutierung entdeckt Indien und China – Osteuropa verliert an Bedeutung

Mannheim, 13. Dezember 2011. In den letzten drei Jahren hat sich die internationale Rekrutierung spürbar verändert. So folgen Unternehmen mittlerweile der zunehmenden Globalisierung ihrer Märkte: Mit Indien (21 Prozent) und

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Fachkräfte-Leasing als Berufseinstiegsmodell

Viele Unternehmen suchen nach innovativen Beschäftigungsmodellen. Hier bietet das neue, zweistufige Verfahren der Wiesmann Personalisten Chancen für Hochschulabsolventen und Fachkräfte. Immer mehr Unternehmen gehen bei der Rekrutierung von Hochschulabsolventen und

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Mittelstand fordert Vereinfachung des Zuwanderungsrechts

Mittelstand fordert Vereinfachung des Zuwanderungsrechts (ddp direct)Düsseldorf, 18. November 2011 Vor dem Hintergrund wachsender Rekrutierungsprobleme und der Debatte im Ausschuss für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des nordrhein-westfälischen Landtags rät

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Mittelstand fordert Vereinfachung des Zuwanderungsrechts

(ddp direct)Düsseldorf, 18. November 2011 Vor dem Hintergrund wachsender Rekrutierungsprobleme und der Debatte im Ausschuss für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des nordrhein-westfälischen Landtags rät die mittelständische Wirtschaft zu einer

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Positionierung der Arbeitgebermarke im Web 2.0

Wer im Web 2.0 in Sachen Arbeitgebermarke punkten will, braucht den Enthusiasmus im Haus und muss Klarheit darüber haben, welches Motiv durch den Einsatz von Social Media im Personalbereich verfolgt

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DGFP Akademie veröffentlicht neues Jahresprogramm 2012

Frühbucherrabatt von 10% für alle Anmeldungen in 2011 Ab sofort liegt das neue Jahresprogramm der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) bereit. Auf 270 Seiten stellt die Fachorganisation alle Angebote

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