Die repräsentative Umfrage “Wert der Weiterbildung” der Haufe Akademie zeigt: Weiterbildung braucht einen höheren Stellenwert in den Unternehmen. Freiburg, 15.04.2019 – 9 von 10 Arbeitnehmern bilden sich immer wieder weiter.
Missverständnis begünstigt Übergewicht sup.- Je nach Produkt gehen bis zu 90 Prozent der deutschen Verbraucher davon aus, dass Nahrungsmittel mit reduziertem oder gar keinem Zuckergehalt auch weniger Kalorien haben müssen.
Repräsentative forsa-Umfrage von ILS und Euro-FH macht deutlich: Formale Qualifikationen wie Fachwirt-, Meister- oder Bachelor-Abschlüsse sind das A und O für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Hamburg. Unternehmen stellen für die
Forsa-Studie 2012: Personalchefs wirken dem Fachkräftemangel verstärkt mit strategischem Einsatz interner Fortbildungen entgegen und setzen dabei auf Flexibilität und erfahrene Partner. Weiterbildung hat in Unternehmen einen hohen Stellenwert – die
Die aktuellen Ergebnisse der repräsentativen forsa-Umfrage 2012 des ILS, der größten Fernschule Deutschlands, zeigen, dass Arbeitgeber aktive Weiterbildungsvorschläge ihrer Mitarbeiter erwarten und ihre Weiterbildungsetats entsprechend flexibel aufgestellt haben. Mitarbeiter brauchen
Repräsentative forsa-Studie der Euro-FH belegt: Deutschlands Personalchefs bewerten den neuen Zugangsweg zum Master-Studium eindeutig positiv und sehen darin eine Würdigung beruflicher Erfahrungen. Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat den Weg für ein
