European Coaching Company startet innovative Weiterbildung mit Frankfurter Top-Managementberater Uwe Böning am 22. Februar 2013 (ddp direct) Die herausfordernden Erwartungen an Führungskräfte und Personalmanager verändern sich laufend. Auch die Ansprüche
(ddp direct) Die herausfordernden Erwartungen an Führungskräfte und Personalmanager verändern sich laufend. Auch die Ansprüche an das Business-Coaching wandeln sich radikal. E.C.C. European Coaching Company hat darauf reagiert und das
Veranstaltungshinweis zum Modul „Moderation“ der Schnittpunkt-Akademie am 28. Februar und 1. März 2013 Wiesenbronn, 06.02.2013. Ein ungewöhnliches, aber logisches Konzept: Barbara Becker coacht seit 20 Jahren erfolgreich Führungskräfte im Weinberg.
Wenn der Führungsalltag zur täglichen Herausforderung wird Menschen in Führungspositionen kennen das: Informationsflut, Multitasking, permanente Erreichbarkeit, immer komplexer werdende Vorgänge und weniger ehrliches Feedback, je höher man auf der Karriereleiter
Repräsentative forsa-Umfrage von ILS und Euro-FH macht deutlich: Formale Qualifikationen wie Fachwirt-, Meister- oder Bachelor-Abschlüsse sind das A und O für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Hamburg. Unternehmen stellen für die
Neuer Fernkurs der Euro-FH: „Moderation für Fach- und Führungskräfte“ Hamburg. Wer kennt das nicht? Ein Meeting mit Kollegen oder Kunden ist vorüber und man hat das Gefühl, zu keinem produktiven
Veranstaltungshinweis zum Basismodul „Zwischen eigener Persönlichkeit und erfolgreichem Vorbild“ am 31. Januar und 1. Februar 2013 – Führen lernen im Weinberg Wiesenbronn, 28.01.2013. Beim Rebschnitt im Weinberg entscheiden Winzerinnen und
Nicht bei jeder Kündigung besteht Kündigungsschutz. Oft kommt es auf die Anzahl der Mitarbeiter an. Die „magische“ Grenze sind 10 Mitarbeiter. Sind es mehr, gilt ein größerer Schutz gegen Kündigungen.
