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Tag "Führungskräfte"

Berufsbegleitender Lehrgang für (zukünftige) Führungskräfte im Bereich Bildungsmanagement

Ab Jänner 2012 am bifeb) Mit dem knapp einjährigen Lehrgang “Bildungsmanagement – leadership” unterstützt das Bundesinstitut für Erwachsenenbildung, bifeb), in Strobl am Wolfgangsee (angehende) Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen aus Weiterbildungsinstitutionen

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Die ReifePrüfung 2011 beweist: Kenntnisse über den Markt 50plus eher rudimentär

Hannover, 3. November 2011 – Die große Resonanz bei der Teilnahme an der ReifePrüfung 2011 zeigt das Interesse am Thema, aber auch, dass das Wissen über den Markt 50plus noch

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FBMA Herbsttagung 2011 mit Trendtour Frankfurt

Gastgewerblicher Fachverband setzt bei Herbsttagung auf Internationalität, Regionalität, Trends und Konzepte Vom 23. bis 24. Oktober 2011 traf sich die Food + Beverage Management Association zu ihrer Herbsttagung im WELCOME

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Ab sofort bietet die Management Akademie NRW neue Trainings zum Thema Kernquadrat und persönliche Kompetenzentwicklung an.

Geschäftsführer, Trainer und Coach Jos Donners ist zertifizierter Trainer für dieses Instrument, welches in vielen Organisationen und Unternehmen zur Selbsteinschätzung und zum Entdecken der eigenen Potenziale oder der Potenziale der

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Auf UNI.DE wird diskutiert: Frauenquote – ja oder nein?

Das Studentenportal UNI.DE fragt die Studenten: Macht eine gesetzliche Frauenquote Sinn oder sollen die Unternehmen wie bisher freiwillig bestimmen, wen sie in Führungspositionen einsetzen und wen nicht? Der Ruf nach

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Reformunfähig oder fit für die Zukunft?

Spitzenverbände der jungen deutschen Wirtschaft diskutieren auf dem Generationengipfel 2011 (ddp direct)Berlin, 26. Oktober 2011. Deutschland 2020: Reformunfähig oder fit für die Zukunft unter diesem Motto steht der Generationengipfel, zu

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Reformunfähig oder fit für die Zukunft?

(ddp direct)Berlin, 26. Oktober 2011. Deutschland 2020: Reformunfähig oder fit für die Zukunft unter diesem Motto steht der Generationengipfel, zu dem die Spitzenverbände der jungen deutschen Wirtschaft auch in diesem

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Im Spannungsfeld zwischen TopManagement und Mittelmanagement

Google+ HangOut mit Gudrun Happich Wie meistern Sie als “Wanderer zwischen den Welten” das Spannungsfeld zwischen TopManagement und Mittelmanagement? Die Spielregeln im leistungsorientierten mittleren Management sind vertraut: Hier zählen Leistung,

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Ratgeber und Praxisleitfaden für Führungskräfte

Neu gestaltete 2. Auflage des Buchs “Das Prinzip der minimalen Führung: Effektives Führen darf auch leicht sein!” von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel erschienen. In seiner zweiten Auflage ist das

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DGFP Akademie veröffentlicht neues Jahresprogramm 2012

Frühbucherrabatt von 10% für alle Anmeldungen in 2011 Ab sofort liegt das neue Jahresprogramm der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) bereit. Auf 270 Seiten stellt die Fachorganisation alle Angebote

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