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Tag "Gesundheitsmanagement"

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Chancen und Herausforderungen

-PROTEGIA-Konferenz am 12. Oktober in München -Vorstellung der Studie: “Gesundheitsmanagement und Altersdynamik 2012” – Teilnahme noch bis 30.09.2012 möglich München, 18. September 2012 – Im Zuge der aktuellen Rentendiskussion rücken

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Ich verstehe. Ich kann. Ich will.

Burnout als Volkskrankheit, älter werdende Mitarbeiter, steigende Fehlzeiten, drohender Fachkräftemangel und immer höhere Arbeitsanforderungen – Gesundheitsmanagement ist so aktuell und dringlich wie nie zuvor. Und dennoch ist es nach einer

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Top-Consultant 2012: Personalberatung Conciliat erneut mit Gütesiegel ausgezeichnet

Conciliat gehört laut Kundenaussagen zu den Top-Personalberatungen im Mittelstand. “Top Consultant” – mit diesem Gütesiegel darf sich die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, das zweite Jahr in Folge schmücken. Mit dem Gütesiegel

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Ayurveda-Lifestyle-Gesundheitsmanagement

Die Zukunft wird geprägt durch das “Heute”. Heute richtig und gesundheitsbewusst gehandelt erhöht die Chancen, ein langes und glückliches Leben, frei von begrenzenden Krankheiten, bis ins hohe Alter zu leben.

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesund durch neue Bewegungsgewohnheiten 2011 gab es die höchsten Fehlzeiten seit 15 Jahren. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen auf betriebliche Gesundheitsförderung. Damit erreicht man jedoch nur einen Bruchteil an Mitarbeitern

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TDSoftware realisiert multimedialen Geschäftsbericht für das iPad

SRH Holding veröffentlicht App Jena / Heidelberg, 10. Juli 2012 – Die TDSoftware GmbH hat für die SRH Holding die interaktive iPad-App “SRH Library” entwickelt. Die mobile Anwendung ermöglicht den

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Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing

Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber (NL/1370122651) München, den 5. Juli 2012. Viele der TOP-Arbeitgeber, der Besten Arbeitgeber Deutschlands oder auch great places

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Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing

Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber (NL/1370122651) München, den 5. Juli 2012. Viele der TOP-Arbeitgeber, der Besten Arbeitgeber Deutschlands oder auch great places

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Erstmals in Deutschland: PROTEGIA bietet integriertes Angebot von Gesundheitscheck und Präventionsprogrammen

Modernes Employee Assistance Program (EAP) unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement Vom Yogakurs über die Rückenschule bis zum autogenen Training: Die wachsende Anzahl qualitativ unterschiedlicher Angebote zum Betrieblichen

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Erfolgreiche Unternehmen setzen auf professionelles Gesundheitsmanagement

SMEO Consult GmbH ist Aussteller auf dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheitswirtschaft 2012 Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Investitionen in Personalbindung und -marketing ein wichtiger Schritt zur erfolgreichen Fachkräftesicherung ist. Ein

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