Das Konzept “New Work” – Arbeit 4.0 – Auswirkungen auf die Arbeitswelt. “New Work” mit Fokus auf individuelle Freiheit, Integration eigener Wünsche und Bedürfnisse. Was erwartet Unternehmen im 21. Jahrhundert?
Just Fit ist nach §20 SBG V zertifiziert Als einzige Fitnesskette in Köln und Umgebung startet Just Fit am 1. Oktober 2020 exklusiv das 100 % steuerlich anerkannte Programm zur
Heidelberg, 14. Mai 2020 – Silke Richter ist neue Global Vice President Human Resources (HR) beim Software- und Beratungsunternehmen Datavard AG. Als globale Personalleiterin ist sie HR Business Partner für
Darmstädter Software Startup Dojo Technologies unterstützt Schulen und Gesundheitsunternehmen in der Corona-Krise durch kostenlose Zurverfügungstellung Darmstadt – Das Software Startup Dojo Technologies stellt ab sofort seine e-Learning-Plattform “Casble” für Gesundheits-
Seine Rolle: Director Strategy Talent Attraction Erfreuliche Nachrichten zum Jahresbeginn: Patric Cloos unterstützt ab sofort die Raven51 AG mit seinem Know-how. Consulting für maßgeschneidertes HR Marketing Der 54-jährige Mainzer agiert
Start der neuen Azubi-Datenbank zum 2. Quartal 2019 Lehrstellen bleiben branchenübergreifend oft unbesetzt. Zahlreichen Unternehmen fehlt es deshalb an Fachkräftenachwuchs. Ein Grund dafür ist ebenfalls, dass klassische Ausschreibungen Jugendliche nicht
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Digitale Prozesse verändern HR-Abteilungen München, 26. November 2018 – Die Digitalisierung der HR-Abteilung bietet zahlreiche Vorteile wie beschleunigte Prozesse, geringere Fehleranfälligkeit, höhere Transparenz und mehr Zeit für strategische Entscheidungen. Auch
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Heidelberg, 19. März 2018 – SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. SAS erreichte im Rahmen des Wettbewerbs “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018” Platz 9 in der
