Der Wirtschaftstrainer und Coach Bernhard Patter entwickelte speziell für Angestellte in leitenden Funktionen neuartige Trainingskonzepte über effektives Delegieren. Der Schwerpunkt liegt hierbei in der Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und
Kostenlose Webinare zu Employer Branding und Mitarbeitergewinnung in Zeiten von Social Media und Web 2.0 bei der WBS TRAINING AG Social Media werden immer wichtiger für die Gewinnung neuer Mitarbeiter;
Nachhaltigkeit und Unternehmensethik sind an vielen Business Schools die Trendthemen des Jahres 2012. Aber auch die Themen Öffentlichkeitsarbeit (PR) und Unternehmenskommunikation stehen wieder stärker im Fokus der Entwicklung. Lange Zeit
Nicht umsonst ist das Schlagwort “War for Talents” schon seit mehr als einem Jahrzehnt in aller Munde. Die Personalbeschaffung stellt für Unternehmen aller Größen und Branchen eine wachsende Herausforderung dar.
Claudia Reinartz ist seit dem 01. Januar 2012 neuer Manager Global Retail Projects bei Bizerba. Die studierte Diplom-Betriebswirtin ist seit 1990 auf Software und IT Services spezialisiert. Bevor sie zu
Wie viel Mensch ist der Mitarbeiter? (NL/1003409269) Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984
Zum Blogartikel Neue Sportarten bilden dabei einen besonderen Stellenwert da die Bereitschafft zu körperlicher Ertüchtigung dem Kunden beim Umgang mit Neuen Sportgeräten leichter fällt. Eines dieser Sportgeräte ist der Gurtbandtrainer
Der Absolventenkongress – Ein dreiköpfiges Team der SAPHIR Deutschland GmbH, dem Personaldienstleister der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) besuchte die Messe in Köln und berichtet. Wie jedes Jahr
Thorsten Kuske kommt als kreativer Kopf mit viel Technik-Know-How an Bord der MKT AG Olching, 18. Januar 2012. Neuer Mitarbeiter bei der MKT AG: Thorsten Kuske wird Interactive Designer bei
Das Ergebnis einer Umfrage bei Einkäufern von Logistik-Dienstleistungen sieht ein ähnlich hohes Transportaufkommen wie im Jahr 2011 voraus. Rund 40 Prozent der befragten Unternehmen rechnen im Ladungs- und Teilladungsverkehr für
