Eine aktuelle Unternehmensumfrage zur Logistikkonjunktur im ersten Quartal 2012 lässt ein positives Fazit ziehen – auch für den Arbeitsmarkt. Insgesamt erwarten die befragten Logistik-Experten für die nächsten 12 Monate eine
Leitthema “Diversity – Vielfalt lohnt sich!” Ende der 90er Jahre fand das Thema “Diversity” Einzug in Europa. Mittlerweile wenden internationale Großunternehmen das “Diversity Management” ganz selbstverständlich an. In Deutschland bekennen
Scholl Personal Partner aus Rodgau über die bevorstehende Einführung des Gleichstellungsgrundsatzes in der Praxis Die Bundesregierung hat die Verbände der Zeitarbeitsbranche aufgefordert, eine verbindliche Equal Pay Regelung festzusetzen: “Gleicher Lohn
Der Hintergrund 23. März – Tag der Lohngerechtigkeit Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt. Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu
Work-Life-Balance durch weitgreifendes 7-Säulen-Programm ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, wurde gestern Abend zum “Great Place to Work” gekürt. (3. Platz in der Kategorie bis zu 50 MitarbeiterInnen).
Rohstofftransporte als Konjunkturstütze in der Logistik – Stoßdämpfer in Zeiten einer angespannten Weltwirtschaft. Rohstoffe und Bodenschätze – die exportorientierten Länder Brasilien, Russland, Indien, China und Südafrika (die sogenannten BRICS-Staaten) dämpfen
Hanna Dorigo (22) unterstützt Personalsuche in der bzw. für die Schweiz Seit Jahresbeginn verstärkt Hanna Dorigo das Beraterteam der ePunkt Schweiz. ePunkt, seit 2010 erfolgreich am Schweizer Markt aktiv, setzt
Zwei neue Berater für steirische Kunden: Mag. Martin Groß und MMag. Silvia Hirsch Wien/Graz, 03. Februar 2012. ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich, verstärkt sein Grazer Beratungsteam um
Das Ergebnis einer Umfrage bei Einkäufern von Logistik-Dienstleistungen sieht ein ähnlich hohes Transportaufkommen wie im Jahr 2011 voraus. Rund 40 Prozent der befragten Unternehmen rechnen im Ladungs- und Teilladungsverkehr für
Hamburger Personaldienstleister wirkt dem Fachkräftemangel pro aktiv entgegen Hamburg, 15. Dezember 2011 – Die hanfried Personaldienstleistungen GmbH bietet ausgebildeten Chemikanten und Chemie-Produktionsfachkräften, die inzwischen berufsfremd tätig sind, die Wiedereinstiegsmöglichkeit in
