Warum Körpersprache über Zusammenhalt entscheidet Mit der richtigen Körpersprache rockt das Team Montagmorgen, Teammeeting. Ein Kollege präsentiert seine Idee, sachlich ist alles klar. Doch während er spricht, rutscht eine Mitarbeiterin
Warum Fachkräftemangel kein Schicksal ist – und wie echte Motivation Auszubildende langfristig bindet Wer Azubis lesen kann, kann sie auch halten. Der Fachkräftemangel ist längst kein Schlagwort mehr, sondern Realität
Zwischen Aushalten und Gestalten: Der schmale Grat moderner Teamarbeit Zusammenhalt zeigt sich nicht im Aushalten, sondern im gemeinsamen Entscheiden Extreme Situationen zeigen schonungslos, wie belastbar Menschen – und Teams –
Tanz und Motivation: Rekordbühne beim Internationalen Speaker Slam Tanz und Motivation: Rekordbühne beim Internationalen Speaker Slam (Bildquelle: @justin_bock_ey) Dresden, 15. Januar 2026 – Yulia van Laak aus Schwabach hat beim
Warum Klarheit der wahre Erfolgsfaktor ist Reichtum durch/trotz Menschlichkeit?! Jahrzehntelang gehörte er zu den reichsten Menschen und einflussreichsten Unternehmern der Welt. Doch jetzt ist Schluss: Mit 95 Jahren zieht sich
Wie Teams wirklich leistungsfähig werden Gute Teams entstehen nicht zufällig Der Jahreswechsel ist die klassische Zeit guter Vorsätze. Im beruflichen Kontext stellt sich dabei eine zentrale Frage. Welche Vorsätze brauchen
Neuer Vortrag: KI-Kultur entscheidet, ob KI-Transformation Wirkung entfaltet – von der Standortbestimmung der Kulturmuster zu klaren 4T-Handlungsfeldern. Vortrag zur Kultur der KI-Zukunft Viele Unternehmen investieren in KI – und trotzdem
Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch Weihnachten gilt als das Fest der Liebe – und ist doch oft eine echte Bewährungsprobe. Eine Gruppe von Menschen kommt zusammen, die sich
Fullservice-Agentur nimmt mit 40 Mitarbeitenden an maßgeschneidertem Workshop teil Keko und Tugce Albayrak e. V. stärken Zivilcourage und demokratischen Zusammenhalt (Bildquelle: @Keko) Frankfurt, 16. Dezember 2025 – Zivilcourage ist eine
Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen Dynamik in diversen Teams In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und gut ausgebildeter Fachkräfte geraten Team-Strukturen unter
