Seminar “Umfassendes Integriertes Managementsystem (IMS): Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit nach ISO 9001, ISO 14001, DIN 16001 , OHSAS 18001 und BGVR” vom 25. bis 27. April 2012 im Haus
Die Emmelshausener CompuMaster GmbH bildet ihre Mitarbeiter und Partner regelmäßig fort. So halten die Schulungen und Arbeitssitzungen nicht nur das Team auf dem Laufenden, sondern fördern auch die erfolgreiche Zusammenarbeit
Zwei neue Langzeit-Fortbildungen für interessierte Erzieherinnen und Erzieher im Elementarbereich bietet das Evangelische Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. ab Mai 2012 an. In Dortmund beginnt am 23. Mai 2012
Weiterbildung zur NaturkindergärtnerIn – Facherzieherin für Natur und Ökologie (NL/1162863667) Kinder brauchen die Natur – Feuer, Wasser, Erde, Luft – als unverzichtbaren Erfahrungs- und Spielraum. Doch wo können sie das
Nachhaltigkeit und Unternehmensethik sind an vielen Business Schools die Trendthemen des Jahres 2012. Aber auch die Themen Öffentlichkeitsarbeit (PR) und Unternehmenskommunikation stehen wieder stärker im Fokus der Entwicklung. Lange Zeit
Neue Weiterbildungen ab 2012 Ab 2012 bietet das Düsseldorfer IST-Studieninstitut mit seinem neuen Fachbereich “Kommunikation & Management” verschiedene berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten, die spannende und vielseitige Tätigkeiten in der Eventbranche ermöglichen. Die
Göttingen, 27.01.2012: Die erste Ausbildungssequenz des Jahres 2012 der “Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w) in 5 Modulen” hat heute begonnen: Die zertifizierte Fortbildung ist wieder ausgebucht. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Die Ausbildungsreihe in Deutschlands erstem Rhetorik-Institutist konsequent praxisorientiert ausgerichtet und angelehnt an den Qualitätskriterien des Deutschen Verbandes für Coaching & Training (dvct e.V.). Mit dieser Weiterbildung ergänzt das Trainer-Team rund
Mehr als 700 Teilnehmer beenden 12-monatige Qualifizierungsmaßnahme im Automobilhandel (NL/1151251596) Seit dem Start des TRIAS Methodentrainings im September 2009 haben über 700 Teilnehmern aus 93 Unternehmen das zwölfmonatige Trainingsprogramm im
Göttingen, 25.01.2012: Nicht erst durch die Globalisierung und den drohenden Fachkräftemangel kommt es zu einer Zuwanderung von ausländischen Fachkräften nach Deutschland. Dass es nicht immer leicht ist, diese in die
