back to homepage

Tag "zukunft personal"

Die positiven Auswirkungen der Digitalisierung 0

mit Fokus auf die Arbeitswelt Die Digitalisierung hält in immer mehr Arbeitsbereichen Einzug. Dabei zeigt sich zugleich immer wieder, dass viele Arbeitnehmer gar nicht wissen, was es damit überhaupt auf

Read More

Warum New Work und Agilität oft scheitern 0

In seinem Vortrag auf der Zukunft Personal zeigt Rainer Krumm auf, warum die schöne neue Arbeitswelt eben kein Garant für Erfolg ist Begriffe wie New Work, Agilität, Reinventing Organizations oder

Read More

HR-Startup aventini startet mit App-basiertem HR-Portal aus eigener Kraft durch 0

Ohne Venture Kapital und ohne millionenschwere Finanzierungsrunde startet aventini mit seiner HR-Plattform für die Verwaltung und Organisation von Mitarbeitern erfolgreich durch. Eher eine Seltenheit im Markt für digitale Startups. 2016

Read More

Interim Profis sind mit Agilität auf der Zukunft Personal 0

Die Provider von Interim Managern verschenken 100 Tagestickets für einen kostenfreien Besuch der HR-Fachmesse Hilden, 7. August 2017.- Die Besucher der Zukunft Personal finden die Interim Profis GmbH auch dieses

Read More

GfOP erneut auf der Zukunft Personal in Köln 0

Fit für die Zukunft – Modernes Bewerbermanagement für die Öffentliche Verwaltung spart Zeit und erhöht die Flexibilität GfOP, einer der führenden Anbieter moderner Softwarelösungen im Personal- und Organisationsbereich von Öffentlichen

Read More

Aventini präsentiert App-Store für Personalmanagement der Zukunft auf Zukunft Personal in Köln 0

Schon heute die Nase vorn für das Recruiting von morgen. Intuitive Bedienbarkeit und ein Höchstmaß an Flexibilität machen den Unterschied, so die beiden Kooperationspartner aventini und HANSALOG Services über das

Read More

Aller guten Dinge sind drei!

(ddp direct) Mannheim/Köln, 16.9.2013: Eines der Kernthemen der diesjährigen Zukunft Personal in Köln, der europäischen Leitmesse für Personalmanagement, ist die Unternehmensgesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist schon lange kein kurzfristiger Trend mehr,

Read More

So vielfältig wie die Mitarbeiter: Recruitingvideos für jede Zielgruppe

(ddp direct) Berlin, 22. August 2013 – Nur wer seine Zielgruppe kennt, kann seine HR-Maßnahmen entsprechend gezielt auf diese ausrichten. Neben der bevorzugten Bewerbergruppe spielen auch die Branche und der

Read More

MAH-Masterstudium erhält Oscar der Weiterbildung

MBA-Studiengang Human Resources Management als erster Studiengang mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet Heidelberg, 16. Oktober 2012. Die Management Akademie Heidelberg (MAH) ist mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet worden.

Read More

Equal Pay in der Zeitarbeit: Endlich Ruhe oder hat die IG Metall keine anderen Themen?

Podiumsdiskussion auf der Zukunft Personal über Imagesteigerung und schwarze Schafe der Branche Köln/München. Sind die aktuell getroffenen Equal-Pay-Regelungen in der Zeitarbeit der lang ersehnte Befreiungsschlag oder der Anfang vom Ende

Read More