Nürnberg, 20. März 2012. Investments in nachhaltige und regenerative Energien erfreuen sich einer großen Beliebtheit. Einen richtigen Boom erlebte in den letzten Jahren vor allem die Solarindustrie. Fixierte langjährige Einspeisevergütungen
(ddp direct)Zum April und Mai 2012 planen 117 Grundversorger ihre Strompreise um bis zu zehn Prozent bzw. 118 Euro jährlich zu erhöhen. Im Durchschnitt betragen die Erhöhungen 43 Euro (drei
Energieeffizienz: Mit weniger mehr erreichen (ddp direct)Brüssel – Die Reduzierung des täglichen Energieverbrauchs ist Europas größte Energieressource. Wir müssen Energieeffizienz zu einem Teil unseres Alltags machen, um weniger und besser
(ddp direct)Brüssel – Die Reduzierung des täglichen Energieverbrauchs ist Europas größte Energieressource. Wir müssen Energieeffizienz zu einem Teil unseres Alltags machen, um weniger und besser zu verbrauchen … das ist
Mit Web-Gas.info kann man die Gasabrechnung überprüfen, ob man zuviel bezahlt hat. Der Winter ist vorbei und jetzt kommt die Gasabrechnung vom vergangenen Winter, diese sollte überprüft werden, denn teilweise
Kellerdeckendämmung mit Resolhartschaum zahlt sich aus (epr) Häuser, die vor 1995 gebaut worden sind, machen einen Großteil der Bestandgebäude aus. Über 90 Prozent dieser Häuser verfügen über keine Dämmung der
Tradition hat Zukunft: W. & L. Jordan GmbH setzt auf CO2-freien Strom von meistro und reduziert dadurch den CO2-Ausstoß jedes Jahr um etwa 1.062.000 kg 15.03.2012 – Seit dem 01.11.2011
Windkraft NRW: Plarad verbindet Politik, Expertenwissen, Praxis Pressemitteilung 14.03.2012 Windkraft NRW: Das erste NRW Windkraft Zulieferer Forum verbindet Politik, Expertenwissen und Praxis. Unter der Schirmherrschaft der EnergieAgentur.NRW, die im Auftrag
Die aktuelle Kürzung der Solarsubventionen ist für massa haus-Baufamilien kein Thema. Sie können dem Wettbewerb um die Vorherrschaft auf dem Markt der erneuerbaren Energien im Privathaushalt entspannt zusehen und entscheiden
Das Unternehmen erreicht mit Platz 30 zum vierten Mal in Folge eine Platzierung unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands in der Größenklasse 50 bis 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen erreicht mit
