Um Senior-Spezialisten noch gezielter und schneller an Arbeit- und Auftraggeber zu vermitteln, bündeln Erfahrung Deutschland und Acumeo ab sofort ihre Kräfte. Die Angebote der Organisationen ergänzen sich dabei ideal. Berlin,
Für Top-Unternehmen ein wichtiger Rekrutierungskanal (ddp direct)Bad Nauheim, 20. Januar 2012 Deutschlands Top-Unternehmen rekrutieren Fachkräfte zunehmend auch über Empfehlungen sowie private und berufliche Netzwerke ihrer Mitarbeiter. Das ergab eine aktuelle
Hamburg, 20. Januar 2012. Ein Rückblick auf die wichtigsten Themen des Jahres 2011 zeigt deutlich: Es war ein gutes Jahr für Freiberufler. Besonders drei Themenbereiche, die die Entwicklungen des Marktes
Hamburg, 20. Januar 2012. Ein Rückblick auf das Jahr 2011 aus der Sicht der Freiberufler aus der Beratungsbranche zeigt zwei Schwerpunkte: Nach der Konsolidierungsphase kehrte die Consulting-Branche zu wieder zu
(ddp direct)Bad Nauheim, 20. Januar 2012 Deutschlands Top-Unternehmen rekrutieren Fachkräfte zunehmend auch über Empfehlungen sowie private und berufliche Netzwerke ihrer Mitarbeiter. Das ergab eine aktuelle Umfrage unter den Partnerunternehmen der
Der Bundesverband Initiative 50plus fordert eine neue, lebensphasenorientierte Personalpolitik in den Unternehmen. Mit seiner “Initiative Arbeit 50plus” setzt sich der Verband für Rahmenbedingungen ein, die es Menschen ermöglichen, ihr körperliches,
Neuer Online-Lehrgang zum “Business Manager Social Media” startet am 13. Januar 2012. Mit der zunehmenden Nutzung von sozialen Netzwerken zu Marketing- und Vertriebszwecken steigt auf dem Arbeitsmarkt die Nachfrage nach
Etwa 6000 Erzieherinnen und Erzieher fehlen in Baden-Württemberg: Diskussion zum Fachkräftemangel im Stuttgarter Rathaus Stuttgart. Der Stadt Stuttgart geht es nicht besser als derzeit allen Trägern von Kitas in Baden-Württemberg:
Der Personaldienstleistungsvergleich persofaktum ist “HR Innovator 2011” (NL/1311917958) Hürth, 7. Dezember 2011: www.persofaktum.de, die Recherche- und Vermittlungsplattform für Dienstleistungen rund um das Personalwesen, konnte im Finale des HR Innovation Slam
Rund 32 Prozent der Freiberufler auf projektwerk fordern ein Honorar zwischen 60 und 80 Euro pro Stunde. Hamburg, 12. Dezember 2011. Das ergab die Umfrage der Projektbörse unter rund 25.000
